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□蔡恩澤

樓下咖啡店的老板娘和熟客之間總保持著一種奇妙的距離：她記得老周愛(ài)喝不加糖的美式，卻從不過(guò)問(wèn)他每天對(duì)著電腦嘆氣的緣由；她知道李姐的女兒剛上高中，卻從不在李姐抱怨輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)插嘴支招。這種不遠(yuǎn)不近的相處，像一杯溫度剛好的溫水，讓人覺(jué)得舒服。后來(lái)才明白，這份舒服的背后，藏著成年人世界最珍貴的相處智慧——模糊的邊界感。

邊界感不是涇渭分明的“楚河漢界”，更不是拒人千里的冷漠疏離。它是懂得在親密中留有余地，在關(guān)心時(shí)把握分寸。剛工作時(shí)，我曾因過(guò)度熱情鬧過(guò)笑話。得知同事小陳租房被騙，我立刻拉著她找中介理論，甚至幫她收拾行李搬家，連她該換什么樣的門鎖都一一過(guò)問(wèn)?？蓻](méi)過(guò)多久，我發(fā)現(xiàn)小陳刻意避開和我獨(dú)處。直到有次聚餐，她才委婉地說(shuō)：“你的好意我很感激，但那種被全盤安排的感覺(jué)讓我特別有壓力。”

親情中，這種模糊的邊界感更為重要。曾見(jiàn)過(guò)太多家庭因邊界不清陷入矛盾：父母打著“為你好”的旗號(hào)，干涉子女的職業(yè)選擇和婚姻大事；子女以“盡孝”為名，試圖掌控父母的退休生活。

職場(chǎng)中沒(méi)有“模糊的職責(zé)”，卻需要“模糊的人際距離”。不刻意接近領(lǐng)導(dǎo)，不私下議論同事，在合作中保持專業(yè)，在相處中留有余地，這種邊界感既能提高工作效率，又能減少人際摩擦。就像齒輪與齒輪的咬合，保持恰當(dāng)?shù)拈g隙才能運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，過(guò)度擠壓只會(huì)彼此損耗。

越長(zhǎng)大越明白，好的關(guān)系從來(lái)不是“不分你我”，而是“和而不同”。保持一份模糊的邊界感，在親密中留一絲分寸，在關(guān)心時(shí)存一份體諒，才能讓每一段關(guān)系都長(zhǎng)久舒服，這便是成年人世界最通透的相處之道。